現(xiàn)行修訂稿行政色彩濃了些,社會(huì)共治作為原則不夠具體,難以落實(shí);對(duì)食品企業(yè)加強(qiáng)“硬約束”,因?yàn)樗惺称钒踩谋U?,最終都取決于一線員工操作的那雙手。
備受關(guān)注的《食品安全法》修訂已經(jīng)兩次公開征求意見,有很多亮點(diǎn),但仍有提升改進(jìn)的空間。
首先,食品安全監(jiān)管要體現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則。嚴(yán)加監(jiān)管的同時(shí),依靠市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)提升質(zhì)量,加大成本投入防范風(fēng)險(xiǎn)?,F(xiàn)行修訂稿在監(jiān)管方法上行政手段多,似乎一嚴(yán)就是嚴(yán)格審批,幾乎每個(gè)環(huán)節(jié)都強(qiáng)化了許可,容易造成“重審批輕監(jiān)管”,門檻很高,進(jìn)門后就成了脫韁野馬。監(jiān)管上也沒有對(duì)大中小企業(yè)、高中低風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品進(jìn)行分類管理。
修法的方向,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)食品安全事中、事后的管理。綜合運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、認(rèn)證等技術(shù)手段、加強(qiáng)日常檢查、不安全食品召回等方法,在監(jiān)管機(jī)制上創(chuàng)新。食品企業(yè)要保障安全,必須加大成本投入,在標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、加工、儲(chǔ)運(yùn)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)都有保障安全的人力資源和資金的保障。過去重視不夠、投入不夠的狀況應(yīng)當(dāng)改變??渴袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這只“上帝之手”決定企業(yè)效益,保障社會(huì)效益和消費(fèi)者權(quán)益。
同時(shí),食品安全監(jiān)管更應(yīng)充分體現(xiàn)社會(huì)共治原則?,F(xiàn)行修訂稿還是行政色彩濃了些,社會(huì)共治作為原則雖已提出,但不夠具體,難以落實(shí),應(yīng)在社會(huì)共治主體、平臺(tái)、機(jī)制、方法、保障方面增加內(nèi)容,使每個(gè)吃飯的人都能為食品安全出力。
特別重要的是,在食品安全問題上一定要公開透明,尤其是需要各類媒體、輿論特別是互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信,更加開放、透明、規(guī)范。對(duì)輿論監(jiān)督,多一些開放,少一些限制,多一些包容,少一些反感,多一些反應(yīng),少一些任性!這種輿論的微監(jiān)督,是最直接、最快捷、最有效的民主監(jiān)督。舍此,難有食品安全。
對(duì)食品企業(yè)而言,在食品生產(chǎn)日益工業(yè)化的今天,企業(yè)已經(jīng)成為食品安全的主體,承擔(dān)著主體責(zé)任。修改稿對(duì)各類食品企業(yè)提出了不少要求,但還要加強(qiáng)“硬約束”。例如,可以規(guī)定食品企業(yè)員工必須培訓(xùn)的要求,上崗培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、法律培訓(xùn)等等。因?yàn)樗惺称钒踩谋U希罱K都取決于一線員工操作的那雙手。只有把食品安全保障落實(shí)到每位員工的頭腦和操作中,安全才是可期待的。此外,食品企業(yè)也要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,包括對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、員工、顧問、利益相關(guān)者、環(huán)保、社會(huì)進(jìn)步事業(yè)等,都應(yīng)有法律保障。
對(duì)食品來說,人人都是消費(fèi)者。食品安全說到底是為了人的健康安全,是基本的人權(quán)內(nèi)容之一。消費(fèi)者對(duì)食品安全的需求和評(píng)價(jià)是第一位的,消費(fèi)者對(duì)食品的選擇決定企業(yè)的命運(yùn),消費(fèi)者對(duì)食品安全監(jiān)督是最重要、最根本的監(jiān)督。為更突出消費(fèi)者的主權(quán),《食品安全法》還可設(shè)立對(duì)食品安全問題消費(fèi)者舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制;對(duì)消費(fèi)者投訴快速、低成本解決問題的機(jī)制;食品安全問題糾紛舉證責(zé)任倒置制;加大懲罰性賠償倍數(shù),由10倍擴(kuò)大到20倍;消費(fèi)者團(tuán)體訴訟制度,把消費(fèi)者的權(quán)利落到實(shí)處。
當(dāng)然,食品安全總的原則應(yīng)當(dāng)是:事前預(yù)防,事中控制、事發(fā)應(yīng)對(duì)、事后改進(jìn)。圍繞這個(gè)原則進(jìn)行全領(lǐng)域、全鏈條、全主體的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)的頂層制度設(shè)計(jì)。特別是要在食品安全源頭上解決《食品安全法》與《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》斷裂的問題;監(jiān)管范圍上解決占80%的小微企業(yè)要全部納入本法領(lǐng)域,細(xì)化分類監(jiān)管;監(jiān)管主體上解決“九龍治水”、政出多門、交叉重復(fù)的問題?!妒称钒踩ā分两褚褜?shí)施了5年多,但豆芽菜歸誰監(jiān)管仍是未解之謎。最近光因豆芽問題被問責(zé)的就有幾十位公務(wù)員,有的也是一頭霧水,沒人說得清該誰真正負(fù)責(zé)。
總之,修法不易,應(yīng)有更高立意,創(chuàng)新方法,完善制度,最重要的還是法律能夠有效執(zhí)行的問題。只有真正有效執(zhí)行,消費(fèi)者才會(huì)在心底生長(zhǎng)更多的安全感。